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Analista de Recursos Humanos II (Comunicação Interna e Cultura)

Descrição da vaga

Buscamos talentos alinhados ao nosso Jeito Tokio de Ser e que queiram se desafiar para construir uma carreira com um toque a mais de sucesso.


Mais do que fazer parte de uma grande Companhia, você, integrará um time comprometido com a excelência e que atua com propósito, sempre buscando impacto positivo para os negócios e também para as pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar estratégias de comunicação interna que reforcem a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;
  • Atuar em parceria com o time de Desenvolvimento Organizacional e de Pessoas na criação de programas que fortaleçam a cultura e a experiência do colaborador;
  • Produzir e gerenciar conteúdos para os canais internos (intranet, newsletters, eventos, comunicados, redes sociais internas etc.);
  • Estruturar campanhas e ações voltadas para a disseminação dos valores da empresa e mudanças organizacionais;
  • Planejar e organizar eventos e ativações internas, garantindo a execução eficiente e o alinhamento com os objetivos estratégicos;
  • Realizar atividades administrativas, como gestão de fornecedores, orçamento de ações e controle de cronogramas;
  • Coletar, analisar e interpretar dados de cultura, engajamento e comunicação interna, utilizando insights para aprimorar estratégias e iniciativas;
  • Desenvolver relatórios e apresentações com indicadores-chave de desempenho, contribuindo para a tomada de decisões baseadas em dados;
  • Apoiar iniciativas de employer branding e comunicação institucional voltadas para o público interno;
  • Conectar diferentes áreas da empresa para garantir um fluxo de comunicação integrado e eficaz;
  • Ser responsável pelas iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento com foco em Cultura, bem como os ritos internos de cultura, como os programa de reconhecimento.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa em Comunicação, Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
  • Pacote office intermediário
  • Inglês será um diferencial
  • Experiência em cultura organizacional, comunicação interna e engajamento de colaboradores.
  • Habilidade analítica para interpretar dados e gerar insights estratégicos.
  • Experiência na organização de eventos e ativações internas.
  • Facilidade em gestão de projetos, controle de cronogramas e administração de processos.
  • Excelente comunicação escrita e verbal, pensamento estratégico e visão sistêmica.
  • Experiência com ferramentas e canais de comunicação interna.
  • Experiência com pesquisas de cultura, clima, engajamento e análise de dados, provendo insights para as áreas.
  • Disponibilidade em trabalhar no modelo híbrido (3x no escritório e 2x Home office)

Informações adicionais

O nosso Jeito Tokio de Ser reforça uma Cultura que valoriza quem você realmente é! Aqui os nossos Resolvedores são Protagonistas de suas carreiras, e para dar aquela "mãozinha" no dia a dia, compartilhamos os nossos benefícios:


🩺 Cuidado com a saúde e bem-estar a gente vê por aqui: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Farmácia e o nosso queridinho Espaço Saúde que conta com uma equipe multidisciplinar de Médicos, Fisioterapeutas, Fonoaudiólogo e Enfermeiros à sua inteira disposição;

🏋️‍♂️E para o autocuidado ficar em dia, nada melhor do que contar com Gympass, Ginástica Laboral e Quick Massage!

🛒🍕Ah! Tem Vale Refeição e Vale Alimentação, e o melhor: 13º Cesta Alimentação todo ano!

👨‍👩‍👧‍👧 Aqui, sua família também é muito importante pra gente, por isso, oferecemos um Programa de Gestante para as mamães e esposas dos nossos Resolvedores, entrega de Kit Bebê, Auxílio Creche/Babá, Assistente Social, Seguro de Vida e Assistência Funeral;

🚌 Sua ida e vinda está garantida com o nosso Vale Transporte com desconto diferenciado;

💰 E o seu futuro ficará mais tranquilo com a nossa Previdência Privada!

🚙 Já para aproveitar o momento presente, que tal usufruir dos nossos seguros, com preço especial para os Resolvedores, e da nossa plataforma de descontos, o Tokio Indica.

🎁 E para curtir e comemorar, temos o Day off de Aniversário e folgas por Tempo de Casa, a partir de 5 anos!

 📚 Agora se você quer dar um "up" no seu desenvolvimento profissional e pessoal, aproveite o Incentivo Educacional e todo o conteúdo oferecido pela nossa Universidade Corporativa.

🥇A valorização dos nossos Resolvedores também é incentivada por nossos Programas de Reconhecimento, Recrutamento Interno e uma PLR mega atrativa!🤑

 

Acreditamos na diversidade como motor da #Inovação! Por isso, não fazemos distinção de cor, nacionalidade, idade, identidade de gênero, se há algum tipo de deficiência ou não. O que realmente importa é ter gente apaixonada pelo que faz e que "joga junto". O nosso Jeito Tokio de Ser é plural e a contribuição de cada um fortalece o nosso Clima de trabalho e nos faz ser uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil!


Venha fazer parte do nosso time!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Atração & Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

Venha ser a próxima pessoa que #Resolve! 💚

Imagina só fazer parte da Tokio Marine: uma empresa multinacional com mais de 60 anos de história no Brasil e que é a melhor Seguradora para se trabalhar a nível nacional, afinal, a nossa missão é levar tranquilidade e proteção para as pessoas e empresas e contribuir para o desenvolvimento da sociedade.

 

Tudo isso alinhado ao nosso Jeito Tokio de Ser que é único e reforça os nossos valores de compromisso com a satisfação dos 4 C's (Colaboradores, Corretores, Clientes e Comunidade), Respeito, Excelência, Trabalho em Equipe, Ética e Transparência.

 

Aqui os nossos Resolvedores são protagonistas, inovadores e fazem parte de um time diverso e plural! São mais de 2 mil pessoas construindo um ambiente saudável, inspirador e transformador!


Que tal fazer parte deste time de Resolvedores?! Vem #resolver com a gente!