Analista de Recursos Humanos Sênior (HR Business Partner)
Descrição da vaga
Você acredita que o RH deve atuar lado a lado com o negócio, desenvolvendo líderes e times para alcançar resultados sustentáveis? Se você tem uma atuação analítica, visão crítica e estratégica, autonomia, forte orientação para resultados e gosta de influenciar decisões por meio de dados, essa oportunidade pode ser para você!
Seu papel no time: Você será parte do nosso time de RH Consultivo, atuando próximo às lideranças para apoiar o desenvolvimento de gestores, fortalecer os times e potencializar os resultados de pessoas e negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar apoiando diretamente os gestores em desafios relacionados à gestão de pessoas;
- Conduzir diagnósticos organizacionais baseados em dados (turnover, clima, performance, movimentações, entre outros), identificando causas e oportunidades;
- Traduzir análises em insights claros e recomendações práticas para tomada de decisão;
- Apoiar o desenvolvimento de líderes em temas como feedback, gestão de desempenho e evolução dos times;
- Atuar na identificação e resolução de questões organizacionais mais complexas, com visão crítica e foco em resultado;
- Propor e implementar iniciativas que contribuam para o desenvolvimento organizacional e melhoria de performance;
- Conduzir conversas, fóruns e apresentações com lideranças, com influência e objetividade;
- Contribuir para a evolução dos processos de RH, buscando mais eficiência e consistência;
- Atuar de forma proativa, antecipando demandas e elevando o nível de atuação da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Pós-graduação (cursando ou completa);
- Inglês em nível avançado;
- Experiência sólida em atuação Consultiva em RH, com interface direta com gestores;
- Vivência com análise e interpretação de indicadores de RH (people analytics);
- Experiência em ambientes dinâmicos e empresas de médio/grande porte;
Diferenciais:
- Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados;
- Familiaridade com uso de IA aplicada a RH;
- Experiência no segmento de seguros;
- Certificações em ferramentas de assessment (DISC, Quantum ou similares).
Informações adicionais
O nosso Jeito Tokio de Ser reforça uma Cultura que valoriza quem você realmente é! Aqui os nossos Resolvedores são Protagonistas de suas carreiras, e para dar aquela "mãozinha" no dia a dia, compartilhamos os nossos benefícios:
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🏳️🌈 E por aqui, o respeito e a inclusão também são parte do nosso dia a dia: oferecemos Retificação de Nome e Gênero para pessoas trans, reafirmando nosso compromisso com a diversidade.
Acreditamos na diversidade como motor da #Inovação! Por isso, não fazemos distinção de cor, nacionalidade, idade, identidade de gênero, se há algum tipo de deficiência ou não. O que realmente importa é ter gente apaixonada pelo que faz e que "joga junto". O nosso Jeito Tokio de Ser é plural e a contribuição de cada um fortalece o nosso Clima de trabalho e nos faz ser uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil!
Venha fazer parte do nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Testes Complementares
- Etapa 5: Entrevista Gestão
- Etapa 6: Contratação
Venha ser a próxima pessoa que #Resolve! 💚
Imagina fazer parte da Tokio Marine, uma multinacional com mais de 60 anos de história no Brasil e reconhecida como a melhor Seguradora para se trabalhar no país. Nossa missão é levar tranquilidade e proteção para pessoas e empresas, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade, sempre inspirados pelo Jeito Tokio de Ser, sustentado pelos valores de Compromisso com os 4 C’s (Colaboradores, Corretores, Clientes e Comunidade), Respeito, Excelência, Trabalho em Equipe, Ética e Transparência.
Aqui, as pessoas estão no centro: são protagonistas, inovadoras e fazem parte de um time diverso, plural e apaixonado pelo que faz. Somos mais de 2 mil pessoas Resolvedoras dedicadas a construir diariamente um ambiente saudável, inspirador e transformador.
A diversidade é um dos pilares que sustentam nossa cultura. Valorizamos todas as pessoas e reconhecemos que diferentes histórias ampliam nossa forma de pensar e agir. Por isso, incentivamos a participação de talentos de todas as etnias, identidades de gênero, idades, orientações e condições. Seguimos firmes na promoção da equidade, no fortalecimento de vozes diversas e na construção de um ambiente verdadeiramente inclusivo e representativo.
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Vem #Resolver com a gente!
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